自社の仕事のやり方にプライドを持つ

ISOの取得活動というのは、ISO規格で要求されていることを満足
するように、社内体制を整備することなので、ともすればISOの要
求に過剰に反応してしまうことがあります。

審査される方が下の立場であるといった誤った意識があったり、
ISO規格が哲学書の如く難解であるために、かえって高尚に思えたり、

その結果、余計な仕事を増やしたり、これまでの仕事のやり方を無理に変更 したりしてしまいます。
自社の仕事のやり方に懐疑的になってしまうのです。

でも、ちょっと待ってください。
貴社がこれまで存続してきたのは、貴社なりの仕事のやり方やコツがあったから こそです。

それらの知恵やノウハウを引き出して、貴社のISOの仕組みにきっちり、落とし込ん で頂くお手伝いをすることが、私の役割であると考えいます。

私はISOで飯を食っているプロですが、皆さまも、皆様の業界で活躍しているプロなの です。

双方の知識や経験を合体させて、御社にピッタリ合うISOの仕組みを作りましょう!!

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